ホーム » マージン率について
労働者派遣制度における、いわゆる「マージン」には、派遣会社の利益にあたる部分のほか、派遣会社が負担する社会保険料や教育訓練費等が含まれます。
また、平成24年の労働者派遣法改正により、労働者がインターネットなどにより派遣会社のマージン率等を確認し、より適切な派遣会社を選択できるよう、マージン率等の情報公開が派遣会社に義務付けられてます。
マージンには、社会保険料、教育訓練費なども含まれているため、マージン率は低いほどよいというわけではなく、その他の情報と組み合わせて総合的に評価することが重要です。
出典:厚生労働省ホームページ
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供いたします。
(対象:2022年6月1日付)
@派遣労働者数 | 138名 |
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A派遣先事業所数 | 4 |
B労働者派遣に関する料金の額の平均額 | 17,280円 |
C派遣労働者の賃金の額の平均額 | 13,230円 |
Dマージン率平均 | 23.40% |
労使協定を締結しているか否か | 締結済み |
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当該協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 弊社と派遣労働契約を締結するすべての派遣労働者 |
当該協定の有効期間の終期 | 2023年3月31日 |
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